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由国际焊接技能大赛组委会(Arc Cup)、中国机械工业联合会教育培训部等单位联合主办、北京嘉克新兴科技有限公司承办的2016（第四届）北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛，经过4天的紧张比拼，完成了所有赛事，于6月22日在河北固安胜利闭幕。
来自德国、俄罗斯、乌克兰、罗马尼亚、韩国、南非、印度等24个国家的代表队和中国央企17家代表队、15家职业院校的59支代表队，共计304名选手参加了此届焊接盛会，国内外嘉宾700多人出席开闭幕式等相关活动，共同创造和再次见证了“嘉克杯”的辉煌。
中国中车股份有限公司和罗马尼亚代表队（欧洲焊接联合会代表队，简称欧焊联）夺得团体金奖；中国海洋石油总公司、中国电力建设集团有限公司、中国石油天然气集团公司和蒙古、哈萨克斯坦、德国代表队获得团体银奖；********汽车集团公司、中国能源建设有限公司、中国船舶工业集团公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国航天科技集团公司和乌克兰、白俄罗斯、新加坡、塞尔维亚、泰国、韩国代表队获团体铜奖。组委会向获奖代表队颁发了获奖证书和奖杯。
大赛针对参赛选手的不同年龄，分别设置了学生组、青年组、成人组的个人单项金、银、铜奖，颁发给机器人焊、手工焊条电弧焊、熔化极混合气体保护焊、钨极氩弧焊、氧-乙炔气焊和成品件焊6个项目的第一、二、三名，有关领导和嘉宾为获奖选手颁发了证书、奖牌及奖金。对个人单项成绩排名前30%的选手，组委会将颁发优胜奖证书，并报请国务院国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。
新增的焊接表演赛和论文个人单项奖创造了大赛的新奖项。
本次大赛得到了社会各界的广泛关注， 林肯电气管理（上海）有限公司、中国电建集团上海能源装备有限公司、唐山松下产业机器有限公司、泰克曼（南京）电子有限公司、泊头市前进精密量具有限公司、首锐焊材工业股份有限公司、北京罗创科技有限公司、北京优尼珀焊接技术有限公司为比赛提供赞助。
在比赛中，选手们发挥了水平，展示了技艺，亮出了绝活，为我们呈现了一场具有国际先进焊接技术水平的精彩赛事。这次大赛突出了几个显著特点。
首先，“嘉克杯”被誉为焊接行业的“世界杯”。
25个国家、59支国内外代表队的304名选手参赛，集中了欧洲、亚洲的顶级焊接高手，绝大部分国家的参赛代表都是该国国家比赛中的第一名，是“焊接国手”，个个技艺精湛，本领高超。尤其值得一提的是罗马尼亚选手，他们都是在欧洲焊接联合会比赛中的冠军，代表其他24个欧洲焊接联合会成员国参赛，因此25个国家的选手实际代表了48个国家。可见这次大赛确为一次高水平、高规格的国际赛事。
比赛结果显示，与国际同行相比，我国焊工的整体技能水平还是比较高的，这与历届比赛结果及此前各次国外比赛的结论都是一致的。本次参赛的17支中央企业几乎涵盖了我国整个基础工业体系中与焊接相关的领域，例如航天、航空、能源、交通、海洋等等，各集团选派的也是各企业的顶尖高手，可以说，他们的技能水平代表了中国焊接工业的总体水平，代表了我国工业的整体制造业水平。
其次，获得国际焊接学会（IIW）全力支持。
IIW一直是焊接技能大赛坚定的支持者，IIW副主席Chris Smallbone先生在开幕式上指出，“嘉克杯”国际焊接技能大赛为全世界的职业焊工展示其先进焊接技能提供了一个平台，IIW将全力支持“嘉克杯”大赛，希望它发展成为“世界嘉克杯”(World Arc Cup)！
Chris Smallbone先生亲自向大赛组委会颁发了IIW的金属纪念牌，证明大赛是IIW国际焊接学会的伴随事件。这是国际最高焊接学术组织对“嘉克杯”大赛的高度认可和大力支持。本次大赛颁发的所有获奖证书、优秀选手证书都带有国际焊接学会（IIW）的标识、LOGO和落款，不仅在IIW的59个成员国得到认可，在全世界都具有通用性，这大大提升了“嘉克杯”大赛所获荣誉的含金量。
再次，本届大赛更具观赏性。
焊接表演项目为参赛选手提供了更多展示自我的平台，展示了特殊环境下或特种材料的特殊焊接技能，如水下焊接、压力焊接、有色金属、稀有材料焊接等独特焊接技能，均为焊接大师们的绝技、绝活。这不仅让所有参赛人员开了眼界，也鼓励了焊工们苦练技艺、攻克技能难题，攀登技术高峰。此外，各代表队的“家庭作业”也别有情趣，为大赛增色不少！
其四，焊接质量全面提升，机器人项目待发展。
选手们充分发挥了各自的智慧和完美的焊接技能，许多试件的焊缝质量都达到国际一流水准。据总裁判长介绍，这次比赛的试件外观、X射线探伤结果都比以往提高了很多，尤其是X射线探伤显示焊缝的内部质量达到一级无缺陷（满分）的片子接近一半，达到48%，这是历届比赛中成绩最好的一次。
但是机器人焊接项目比赛的结果却凸显出我国机器人焊接整体水平的不足。虽然这已是“嘉克杯”第三届机器人比赛，但应该承认，机器人应用在我国还刚刚起步，远没有国外那么广泛，所以这次机器人项目的设定对我国选手来说比较难，最终成绩差异比较大，有90分以上的，有十几二十分的，还有0分的，及格的只有10名选手。可见我们在机器人焊接、自动化焊接、智能化焊接方面还有待发展，希望“嘉克杯”能切实发挥其引领作用。
其五，大赛裁判国际接轨，评判准确客观，技能考查更全面。
大赛全程按照国际标准和规则执行评判，并邀请国际裁判担任副总主裁判长。本次大赛涉及四种焊接方法（111、141、135、311）的单项比赛、成品件焊接以及机器人焊接，共计752件焊件，外观尺寸采用新研制的“焊缝自动检测仪”，对111、135的管状对接和板状对接试件的焊缝高度、高低差、咬边等部分项目进行自动检测，有效保证了评判工作的及时性和客观性，大大降低了裁判员的工作强度，这是焊接比赛评判手段的一大进步。
考题设定方面，规定项目的赛项是从23个项目中随机抽签选取，这项举措要求焊工技能全面发展，尤其是成品件的焊接，一个焊工要完成电焊条、钨极氩弧焊、实心焊丝、药芯焊丝4种不同焊接方法的作业，而且这些方法都得掌握到****水平且达到最优化才能获得好的成绩，这是对选手的全面技能水平的考查，要求非常高。
其六，对提升我国整体焊接技能水平意义深远。
焊接虽是一项基础制造工艺，但焊接技能凸显的是一个国家的制造业的水平，打个简单的比方，没有过硬的焊接技能水平，火箭就不能升天，飞船就不能登月，高铁网络无法变成现实，航空母舰也无法游弋在海洋中。随着数字制造、智能制造、绿色制造技术的发展，与之相适应的基础技术、基础工艺、基础部件和基础材料的支撑作用越发突出。
由于我国制造业的整体自动化水平还不高，焊接大国的整体质量水平靠的主要还是百万焊工大军的手艺，靠的是大国工匠、焊接大师的引领。而“嘉克杯”的意义就在于它给我国几百万焊工创造了一个竞争的平台，促进央企的各个企业抓紧培训焊工，提高焊接效率，提高焊接质量。培育具有较高职业素养和精湛技艺的专业技术、技能人才已上升为国家和产业战略。通过历年大赛选拔出的“中央企业技术能手”、“中央企业青年岗位能手”都已经或正在成为各企业技术骨干和技能领头人。
从2010年开始的这4届“嘉克杯”大赛，一届比一届办得好，一届比一届规模大，一届比一届吸引力高，例如本届大赛就吸引了15家中职、高职院校的师生来参赛，更多的职业院校前来观摩学习。大赛专门设立了学生组奖项。中职、高职培养的学生是咱们制造业焊工的后备力量，他们的教学水平和实训水平的提升，关系到我国制造业的未来。通过“嘉克杯”大赛的平台，职业院校将为各中央企业和主力焊接企业培养、锻炼、输送更多的高素质焊接技能人才，为中国制造2025强国战略培养更多的有生力量。
最后，国际研讨会为焊接技术交流提供平台。
作为技能大赛的有效补充，同期举行的2016（第二届）先进制造及技能国际研讨会不仅请来中国焊接界的泰斗潘际銮、徐滨士两位院士，中国机械工程学会宋天虎先生及20多位国内外知名学者推出高水平的技术报告，也请到高凤林、王启峰等国内知名大师传授焊接技能经验，还为发表技术论文的企业一线技术人员创造了同台交流的机会。这是大赛组委会为参加大赛活动的选手和来宾精心准备的一次焊接技术和技能的盛宴，为推动焊接技术发展，全面提高国际焊接人才的整体素质和水平创造了机会。
每届“嘉克杯”都有新的创意和项目，比如机器人项目的增加，各种焊接绝技绝活的表演赛，焊接工人、焊接大师的经验和技术论文交流赛......期待嘉克杯今后的比赛上跟国际接轨更紧密，项目设计更合理，检验手段更科学，自动化水平更高，各方面融入更多新内容，给我国各大企业、职业院校培养技能人才向智能化、多样化发展提供一个可以借鉴和参考的样本。
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