胡成平 总裁
独具特色的企业名称
胡总回忆道：“我们现在是东升焊接集团公司，三年里建了两个较大规模的厂房，单位名称变更了三次，在咱们焊接行业，好像没有人这样做过。从一个制造厂然后改成公司再打造成集团公司，底下有5个控股公司。这段经历中是比较艰难的。我们能一步步的走过来，里面有一股很大力量，（其实我们是纯股份制公司。）就是股份公司的力量。
选择奉贤
了解东升的人应该都知道，东升在发展过程中，搬过两次(从温州到上海又从宝山到奉贤)。而且是每搬一次家都会更进一步！
“我们从温州到上海，是因为上海有宝钢。宝钢是目前国家****钢铁制造企业！还有就是冲着宝山这工业供应区域，这个地方给我们提供了最便捷的原材料（电焊机****的用料就是：钢 铜 铁板）。到宝山第二年发现，它不仅仅是工业的一个主要基地 ，还是一个钢铁物流中心，我们在这个地方，限制我们产业发展：一、这个地方没有其它工业区域，没有延伸的工业产业园。二、这个地方我们进出比较困难，也造成了物流运输的困难。经常发生一些撞车事件，很危险，所以我选择了奉贤。”
为什么选择奉贤呢？“第一、适应市政府政策： 上海市常委的施政纲要其中有一条东进南下策略；浦东继续进取，重点南下发展，而奉贤处于他们发展的中心地区。二、上海****的几个工业基地也搬来这里，还有一些跨国企业，如松下、ADB、富仕呀-----都在这里，是一个综合产业工业园。从工业物流的配套方面来看刚好是我们所要选择的地方。三、这里的工业刚开始起步，门槛比较低。四、我们对这个区的期望值能够得到满足。五、交通便利，如高速公路、铁路、轻轨的开通，都给我们带来方便和商机。六、这里的土地的价格也不算是很贵。这里是上海光电产业基地，东进南上战略要地；是世界重点工业开发区，有世界第三的企业，也有亚洲****的公司。离我们旁边十公里左右有一个上海****的重点娱乐休闲旅游区，这边的金沙滩，现在都比较规范化了，最高档的五星级宾馆也在这里！”
打造企业文化品牌
在我们焊接行业里一直有这样的一句话流传着，“选择东升，选择放心”！我问胡总东升到底有什么独特的魅力呢？胡总说：“我们一直以技术领先，质量第一，用户至上为宗旨；打造一个公平诚信的品牌，这就是我们的文化！在中国政治激烈的社会，政府对企业支持的力度不是很大，企业靠自身的生存是艰难的，所以我们更应该注意企业文化的塑造！良好的企业文化，有助于企业形成凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。东升一直在发展，变化自然就大了，这时候一些小的客户开始担心，说东升做大以后是不是会放弃我们呢？东升的承诺是：不管做事做人，都要讲道德的，经商，首先就是要经营人，这是最基本的经营理念。所以我们在处理一些代理商遇到的问题时，当他们的业绩不好，东升会给他们灌输一些经营理念，让他们感觉到东升不断的给他们一些赢利的信息和持续发展的信息，这个也是东升打造品牌的一种企业文化，有些人认为文化就是：广告，展览会，或者说搞什么文艺表演这类的 ，到底什么是企业文化呢？企业文化是人们在改造客观世界和主观世界的过程中形成的精神和物质财富的总和。因此，企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。比喻说，我们在处理客户问题上，一直都以客户为中心，多站在客户的角度想；去细心耐心地开导他们，一开始我们的一些理念他们一时难以接受，但是通过我们一段时间的耐心开导以后，他们会恍然大悟，哦！原来自己走一段很长的弯路，但是弯路的最终结果是直的。再就是我们企业在发展过程中不断地提醒、检查自己，当生产出现问题时，就找一下自己的原因，看一下哪方面做的还不够，可能是我们的个性，经营理念，售后服务或者是对市场服务方面的了解不够等一些问题。把这些问题一条一条列出来，哪些方面做的不好，就加以改正，不断地完善自己和提高自己，不要去埋怨工厂 ，埋怨供应商，供应商对大家都是公平的。” |
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