创新赢得发展 实力彰显价值
—访北京嘉克新兴科技有限公司董事长刘振英博士
 硬面堆焊这项技术直接关系到电力、水泥、钢铁等拥有大量粉磨设备的重点、热点行业的经济效益，因此近几年它逐渐成为这些行业中耐磨件修复的关键。
国内有技术和实力从事硬面堆焊服务的企业还为数不多，北京嘉克新兴科技有限公司便是其中的先行者，它于上个世纪90年代就掌握了硬面堆焊技术，是国内第一家生产明弧自动堆焊设备的企业，其销量近十年来始终保持********，并且在电力行业创造了市场占有率达到90%以上的奇迹。2001年，嘉克在国内率先进入在线硬面堆焊修复领域并拥有其专利技术，现已成长为行业中规模****、服务范围最全的企业。
7月13日，北京嘉克新兴科技有限公司董事长刘振英博士接受了本站专访，笔者将带您一起走进嘉克、了解嘉克。
技术创新是企业发展的源动力
北京嘉克新兴科技有限公司成立于2000年，其前身是创办于1993年的北京市嘉克电力电子新技术研究所。十几年来，嘉克始终围绕焊接行业中技术含量比较高的领域开展研发和销售业务。如今，嘉克已成为自动焊接设备、堆焊设备、耐磨材料生产及硬面堆焊服务领域的居于国际先进地位的专业化公司。嘉克开发的窄间隙埋弧焊机、小直径直管/弯管内壁堆焊机、马鞍型/法兰自动焊机等专用焊机不仅在国内具有领先地位，在国际堆焊尖端技术领域也占有一席之地。嘉克开发的明弧在线/离线自动堆焊设备拥有六项国家专利，是国内堆焊设备中的佼佼者，在电力行业的市场占有率达到90%以上。此外，嘉克的耐磨材料和耐磨堆焊工程在行业中也起到了技术先导的作用。
说起磨辊/盘瓦在线堆焊修复服务，刘博士感到由衷地自豪，因为嘉克始终引领着这一技术前进的步伐。虽然目前也出现了一些竞争者，但其技术和设备大都源自于嘉克公司，其核心技术的专利权仍是嘉克的。
“是嘉克改变了高铬铸铁件不可堆焊的理念。”刘博士介绍说，高铬铸铁是磨辊和磨盘衬板的基材，上世纪90年代末，各种煤磨和立磨等粉磨设备在国内已被广泛应用，而其耐磨部件——磨辊和磨盘衬板的堆焊修复却无人敢碰。因为在当时的焊接界，也包括专业教科书和国外磨机原生产厂家的技术资料中，都存在着“高铬铸铁不可堆焊，否则会开裂”的普遍认识。嘉克迎难而上，凭借雄厚的技术实力和设备优势，不仅在国内率先解决了高铬铸铁的离线堆焊修复问题，还于2001年在绥中电厂成功实现了对煤磨的在线耐磨堆焊修复，并取得预期的良好效果。不久，该项技术通过北京市科学技术委员会的科学技术成果鉴定，而且获得了国家专利。而后，基于本技术的“管内壁及磨辊/盘瓦电弧熔覆机器人”项目又获得国家技术创新基金支持，其先进性和技术领先程度远远超过同类产品。
行内人士都知道，煤磨内的狭小空间是在线堆焊修复施工所难以逾越的障碍，即使是技术进步到今天，嘉克仍是国内唯一一家可以对煤磨磨辊进行在线堆焊修复的企业。在竞争如此激烈、新兴技术日新月异的焊接界，这个纪录的保持不啻为一个奇迹！
每一项技术的推陈出新，都需要研发人员投入大量精力和心血，需要企业投入相当的研发费用。刘博士表示，嘉克的目标就是要走在行业前列，在行业中始终保持领头羊的位置。因此，嘉克必须跟随市场需求的变化，不断地追求技术进步，不断推出新技术和新产品。刘博士说：“技术创新是企业发展的源动力，嘉克之所以发展如此迅速，就是因为我们定位明确、技术力量雄厚。我们始终在技术含量较高的领域投入力量，致力于研发和制造国内领先的自动焊接专机、自动堆焊设备、耐磨材料及提供硬面堆焊服务。在明确定位的指引下，由博士、硕士、高级工程师等专业技术人员组成的研发团队不断在进行着技术创新，并将研发的成果转化为效益。”
必须对得起客户的信任
耐磨堆焊修复业务发展到今天，嘉克已经成为中国同类厂家中唯一一家对国内外所有磨型（如POLYSIUS、ATOX、UBE、LM、MPS、HRM、TRM、HP、ZGM等）均具有成功修复案例的企业。但即便如此，嘉克仍然一丝不苟地对待每一次的修复服务。刘博士坚持一点——要对得起客户的信任，要让客户满意！他解释道：“尽管嘉克是国内第一家进行磨辊堆焊修复的企业，尽管磨辊的堆焊修复已经逐渐发展成为一项成熟的技术，但绝不等于说可以拿来一个磨辊就开始焊，而是必须对原耐磨件进行充分的焊前检测，考虑其堆焊失效的风险，再确定是否可焊、如何焊。这是对客户负责的态度，必须对得起客户的信任！”
为了这份信任，嘉克不惜投巨资建立了同行中唯一一家企业试验室，配备了完备的检测设备，现已具备磨料磨损试验、渗透探伤、超声波探伤、金相分析、硬度测试等检测手段。试验室的建立不仅更大程度上保证了产品和服务的质量，也进一步提高了嘉克的市场竞争能力。
目前，嘉克业已成为行业中规模****、服务范围最全的企业，它拥有6000平米离线堆焊修复、新品部件制造、堆焊材料生产、堆焊设备制造车间，12支在线堆焊修复工程队和28套在线堆焊修复设备，能同时满足12套磨辊/盘瓦的堆焊修复。在耐磨材料体系创造了五个系列十多个品种，在碳化物、复合碳化物、碳化钨等耐磨材料方面有着丰富的开发、生产经验，每年可产出1200吨自保护药芯焊丝耐磨材料。
以实业为社会创造价值
刘振英博士1989年从清华大学焊接专业毕业，获博士学位，一直在企业从事技术研发与管理工作，先后获得15项国家专利，是嘉克的创办者，现任嘉克新兴科技公司董事长。在当年高学历者还非常少的背景下，他为什么没有选择做学术，而是走上了创办企业这条路呢？对于这样的疑问，刘博士坦言：“对我而言，走怎样的路与个人喜好无关。不管愿不愿意都得这样做，不存在选择不选择的问题，这是客观现实决定的，甚至可以说从上大学那天起就决定了。因为我学的是工科，工科就是得做工程，就是要解决实际生产中的问题。
“从大环境看，这又是社会发展的必然趋势。因为理论再伟大再高深，可如果对社会没有价值就只是游戏。1989年通过博士论文答辩后,《光明日报》曾在头版头条评论我的博士毕业论文，因为我的论文是理论联系实际的，是能解决实际问题的。如果做学术研究，我相信我也可以发表很多文章，可以出很多学术成果。但是，几年、几十年下来，到底能给社会创造多大的价值呢？我更愿意看到的是自己实实在在做的工作所创造出来的社会价值，看到自己为社会解决的问题，所以我选择了这样的道路。”刘博士没有后悔自己的选择，“这一路走下来，比起纯粹做一个学者，我人生的阅历丰富了不少，也克服了自身的很多弱点，使一个个体变得更全面、更完善。人生就是一个不断完善的过程。”
让企业成为员工成长的“学校”
嘉克取得如许成绩，不仅得益于一个优秀的员工团队，更需要一个睿智的带头人，刘振英博士便是这样一个有着先进管理理念的领导者。在企业管理方面，他的理念是：企业是员工成长的“学校”，要使企业和员工共同进步、共同发展，实现双赢。他说：“员工的发展要和企业的发展相一致。一方面，企业在某种意义上也是个学校，是个培养人、锻炼人的地方，所以企业应该给员工学习和成长的机会；另一方面，企业必须有一定的发展速度，至少要不低于员工进步的速度，要能提供适合员工施展才能的舞台。”多年来，嘉克倡导的就是这种以人为本的人性化管理理念。嘉克拥有很好的学习氛围，在平时的工作中大家相互交流共同学习，定期进行的例会更是大家交流经验、互相学习、不断进步的平台。
“持之以恒，锲而不舍”是嘉克企业文化的重要内容，也是员工们的行事准则。对此，刘博士解释道：“我们奉行以技术为先导、为客户提供全方位服务的理念。在技术上，当用户遇到难题时，我们能够投入技术和资金，锲而不舍地去研究开发，直至解决它。在销售上，我们更需要这种精神，因为客户接受新产品新技术得有个过程，我们更要锲而不舍地去传播新理念。”
嘉克人应市场的要求，持之以恒地研发焊接高端技术，最终打造出领先行业的实力！知识经济时代，科学技术才是核心竞争力，正因为有像刘振英博士这样鞠躬尽瘁的高知领导者，有嘉克这样专注于技术研发的企业，我们的焊接行业才能不断推陈出新，行业的整体水平才能不断提高！
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