前段时间，一个专用汽车制造厂，要生产一种新型特种的铝合金高压液化气罐车，对生产工艺和焊工有特殊要求，所以，招聘人员时也不敢马虎。这个厂在委托我们帮他介绍专用焊工的时候，就现在我国特种焊工的培训和持证情况意见很大。他说，不少焊工，拿着电力、化工、锅炉压力容器等多种行业的相关机构核发的五花八门的证书，让用人单位眼花缭乱；这些焊工理论水平和实际操作能力差异很大，要辨别他们的能力，需要花费很多周折。而且这些行业之间所核发的焊工证书，在不同行业互相之间并不能得到认可，资源重复浪费严重。

　　归根到底，焊接行业没有一个最权威的机构来统一管理、规划发证，才让用人单位无所适从。

　　 无独有偶，前几天在网上又碰到一个锅炉集团工艺部门的朋友，他说，近几年锅炉和压力容器发展迅速，外贸的强劲发展，又促使锅炉压力容器出口越发强劲，与国外的制造，检验，设计，焊接，检测等标准在“磨合”。“磨合”意味着什么？实际上这“磨合”里面更多的就是痛苦。我们甚至没有一个最权威的机构来跟人家“磨合”。锅炉和压力容器在焊接，无损检测和产品检验等诸多方面存在差异，这个差异体现在设计，工艺，检验（如理化检验，产品检验）和探伤标准上的差异和不统一。例如:锅炉的焊接工艺评定按照“蒸汽锅炉安全技术监察规程-附录”进行评定；压力容器按照JB4708-2000“钢制压力容器焊接工艺评定”进行评定，这两个规程和标准在理化检验上存在差异和不同，虽然近几年来有“趋同”的趋势，但是，在行业取证和换证的时候，各行其道，互不代替，实际上是各自独立运行。同样一个6mm/普通低碳钢的手工焊焊接工艺评定需要做两个，有的要做3到4个。这其实造成了企业很多资源不必要的浪费。

　　 还有一次，一个外国的焊接组织，想跟我国相关的组织进行一些远程教育相关的培训合作，当他们知道我国焊接行业里面，带“国”字头的协会就有好几个的时候，他们被弄糊涂了，他们可能对有中国特色的焊接行业的现状有些莫名其妙。据了解，在国外一些先进国家，******的焊接协会大都是唯一的，由他们帮助政府规划协调管理行业里面的具体事情，比如制定行业标准，负责对行业内的技术工种进行培训考核等等，他们具有相当的权威性。

　　 那么，我国的焊接设备和材料制造企业的情况又是如何呢？他们要面对的行业更多，所以问题就更多。这么大一个国家，在焊接行业里能够一统江湖的权威机构在哪？在国际上的威信又是怎么样的？我们的一些“标准”，能得到国际上的尊重吗？

　　 我们的国家在强盛，我国的市场也在发展、规范中。其他行业的状况我们不是很了解，那么，我们焊接人赖以生存的焊接行业，是不是应该呼唤焊接行业最权威的机构的出现？我们需要行业最权威的机构来协调统一规划行业内的很多事情......


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