有一部由美、英、德联合拍摄的二战题材的电影《兵临城下》(又名《决战中的较量》、《敌对边缘》等),至今我看过四遍,虽然故事情节很简单,也没有恢弘的战争场面和电脑特技,但它每次却都能给予我一种震撼——榜样的力量是无穷的。
该片是由真人真事改编,1942年冬天,纳粹德国凭着闪电战迅速攻占了苏联的大部份领土,法西斯铁蹄踏向军工重镇斯大林格勒,苏军在最高领导人斯大林的指挥下,克服装备不足、物资短缺、条件恶劣等种种不利因素,英勇地与德军展开面对面的生死肉搏。就在人们濒临绝望的时候,苏军出现了瓦西里这样的精神榜样,激励着大家坚持到了最后的胜利。
类似题材的电影很多,真人真事也不少,比如我们大家非常熟悉的雷锋、黄继光、董存瑞,以及新时期的徐洪刚等等,他们很大程度上都是那一代人或那一个时期大家学习的榜样,在我国数千年的文化传承中,榜样也确实成为纯洁社会风气、振奋人们精神的灵丹妙药。
榜样的字面意思一般理解为:典型、楷模,值得学习的人或事物,“榜样”很多时候都成为大家坚持的精神动力。有了海伦·凯勒(集聋哑盲于一身的美国女作家)、张海迪、金晶这样的榜样,让众多的残疾人朋友有了坚强的理由和生活下去的信心;有了马云、李彦宏这样的榜样,让众多有志于创业的青年朋友坚定了信心和方向;有了联想、正泰这样的榜样,让众多的民营企业看到了成功的希望……。精神动力是支持大家一切自发行为的动力源,由此可见“榜样”的力量是多么的巨大。
在社会经济高速发展的和平年代,榜样更大程度上体现为一种行为标准或奋斗目标。就如在我们焊接切割设备制造行业,发展经销商同样需要榜样,在一个大的区域内培养那么一两位做得比较成功的经销商,用以激励周围其他经销商以他们为“榜样”,在经营管理、销售模式等方面取长补短,逐渐赶上甚至超越之前的“榜样”并成为新的“榜样”;在公司日常内部管理中,也需要“榜样”,让落后的同志以“榜样”为行为标准,帮助他们端正工作态度,不断改善工作方法、提高工作效率,进而提升整个团队的战斗力,这就是“标杆管理”,简单而高效。
小到一个家一个公司需要榜样,大到一个国家一个时代需要榜样,于是乎现今社会的“榜样”层出不穷,不管是真实涌现的,还是制造和推捧出来的,让人学得晕头转向,以至于很多年轻人现在对“榜样”一词近乎麻木,早已忘记了这曾经的“灵丹妙药”。这可能就是一些人轻视了榜样的力量,盲目的推捧榜样。就如“水能载舟,也能覆舟”一样的道理,榜样可以使你很快地站起来,榜样也可以使你迅速地倒下去。大家推举或认同的“榜样”,那就需要肩负一种责任,一种引领大家向正确方向前进的责任,如果忽略了这种责任,那榜样或许也会轰然倒塌,就如美国安然公司原董事长,是布什的好哥们,绝对的榜样级人物,但他滥用了大家对他的信任和支持,最后在送进监狱之前,突发心脏病死了,就连时任美国总统的布什都帮不了他。
“榜样”往往很“风光”,很“光辉”,但同时也承担着很大的“责任”和“压力”,这可能也就印证了我们物理课上学的“力的作用是相互的”,榜样的力量不仅无穷,而且也是双面的,可以让英年早逝的雷锋叔叔永远活在我们心中,也可以让一些不够负“责任”的榜样很快被人淡忘,甚至唾骂。
无锡汉神电气有限公司 吴建明
2009年9月21日晚
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