访安泰科技 李少华博士
编者按：
中国最高学府之一的清华大学4月迎来百年华诞。和核能物理、建筑工程、水利土木工程等专业一样，清华的焊接学科也为中国乃至世界的焊接行业培养了众多的人才。藉此机会，我们焊接21世纪网站采访了清华大学84级博士李少华副总工和85级博士刘振英董事长，期望通过他们，能一睹清华“厚德载物”的风采。
药芯焊丝是近几十年发展起来的******的焊接材料，由于它熔敷效率高，焊缝质量好，焊接飞溅少，容易实现机械化和自动化焊接，应用领域从造船-海洋结构行业逐步扩大到建筑-桥梁、重型机械、锅炉-压力容器、输送管道、钢结构等多个行业，为各行业赢得显著的经济效益。
在清华大学迎来百年校庆之际，我们有幸采访到安泰科技股份有限公司(以下简称“安泰科技”)副总工程师李少华博士，他是清华最早的焊接学博士之一，在药芯焊丝设备的国产化、药芯焊丝的产业化方面，他是探路者和奠基人，并做出了杰出的成就。2000年以前，我国的药芯焊丝基本都依赖进口，国产量不足千吨，且以粗丝为主。药芯焊丝生产线的国产化是从安泰科技开始的，此后在国内迅猛发展，到2010年，已经发展到年产约40万吨，且以细丝为主的产业规模。短短十多年，其惊人的增长率里凝聚着当年安泰焊接的掌舵人李少华博士的无数心血。
主持国产化项目，成为行业奠基者
安泰科技的药芯焊丝产业是国家高新技术产业化示范工程项目，于1999年立项。此前国内所需药芯焊丝基本依赖进口，国产的焊丝没有厂家敢用。然而进口材料价格很高，使得用户成本居高不下，药芯焊丝国产化的市场前景非常广阔。但因国内尚无先例，所以生产线的开发也需要承担巨大的风险。2000年，由李少华博士主持的安泰科技焊接材料分公司投资2000多万，从日本引进了一条不锈钢药芯焊丝完整的生产线和碳钢药芯焊丝的成型生产线。当时这是世界上水平******的药芯焊丝生产线，在引进的同时，安泰科技也开始了生产线国产化的研制工作。
凭借母公司中国钢研科技集团有限公司（原钢铁研究总院）强大的科研力量和兄弟分公司的支持，通过测绘、消化、吸收、改进、制造，仅用了一年多的时间，一条国产化焊丝生产线建成投产，其制造成本仅为进口生产线的三分之一，但产品质量完全达到进口生产线的水平，使公司实现产能翻番。此后，李总就带领着他的团队，走上了一条既保证生产设备高水平，又降低设备购置成本的国产化道路。到现在安泰科技已有十几条国产化的生产线，年焊丝产量3万多吨。
由安泰科技开始，我国整个药芯焊丝产业从此蓬勃发展，到2010年达到年产40万吨的规模，占到全国焊接材料总产量的10%左右，其中船用药芯焊丝实现了全面国产化，将进口产品几乎完全挤出了市场。更有意义的是，国内焊丝的采购价格十年间降低了近50%，使大中型船厂普遍受益，增强了我国造船业的国际竞争能力。可以说，是安泰科技带动我国药芯焊丝产业发生了革命性的变化。
李总说，从全球市场格局看，目前还是日本焊丝的********，美国、欧洲也有一些比较好的焊丝，但是量都相对较小。现在国内的药芯焊丝还有台湾、韩国品牌在国内设的工厂，也占有较大的市场份额。
但李总也指出，虽然近几年我国的药芯焊丝水平不断提升，和国际水平相比，在应用性能、机械性能方面均已相当，但在焊接工艺性、飞溅、烟尘控制、工人工作环境方面还有差距。典型的比如日本神钢生产药芯焊丝已经几十年了，经验很多，其焊丝用起来环境好，烟尘少，飞溅小，对工人的保护和焊丝的使用效率上比我们有优势，这是我们追赶的目标。
现在，安泰科技焊接材料分公司除了生产船用碳钢焊丝、不锈钢焊丝外，还生产20多个品种的特种焊材，如硬面堆焊焊丝、气电立焊材料、耐热高强度焊材、海洋平台用的低氢焊材，以及用在化工容器、核电建设等领域的焊材等。
在这些特种焊材中，核电用焊材是一个很重要的应用方向。李总估计，此次日本大地震后，全世界都会吸取这个教训，对核电的防护都会重新考虑，中国的核电进程也会因此有所放缓。目前国内正在实施中的核电站一共有50多家，核电是真正的清洁能源，将来还是会有很大的发展空间，所以核电用焊材的研发生产空间也会很大。
通过强强联合，提升市场竞争力
国内药芯焊丝产业当前一个很大的特点是市场集中度很低，而市场需求的扩张又处于不断增大的趋势。这样带来的****问题是行业进入门槛低，市场无序，竞争手段低劣。由于缺少行业龙头的企业来提高行业门槛，维持市场次序，制定行业规则，对整个行业的正常发展非常不利。
安泰科技目前是国有控股企业，在市场竞争方面的优势主要表现在其品牌和信誉上，但在营销手段上却没有民营企业灵活机制的优势，面临着市场被民营企业低价竞争冲击的危机。今后，安泰科技等国企的竞争对手将由原来的进口厂商转向国内民营企业。同时，国内产业竞争也出现以下两点趋势：第一，竞争方式从单一产品竞争转向企业全系列产品配套能力竞争；第二，产品更新速度进一步加快，依靠技术支撑的高端焊材产品具有较高利润空间。
为应对激烈的市场竞争，安泰科技近期公告将与天津三英焊业股份有限公司（以下简称“三英焊业”）进行强强联合。三英焊业依托天津大学，在陈邦固教授的带领下，是国内较早实现药芯焊丝规模化生产的企业之一，也是内资药芯焊丝企业中规模****、药芯焊丝品种系列最为齐全的企业，药芯焊丝产品产能已达4.5万吨/年，并生产药芯焊丝成套生产设备，产品和设备均达到国际先进水平。本次强强联合后，安泰科技将实现国内药芯焊丝产能第一，具备焊材产品和设备全系列覆盖的市场竞争优势，成为国内药芯焊丝产业的航空母舰。
李总是这个项目的积极推进者，他说，联合后还会保留原有的两个品牌，实现优势互补，通过整体研发创新、降本增效，尤其是在市场方面，将协同安泰焊接和三英焊业的客户资源，扩大市场占有额，实现规模经济，增强企业的竞争能力和盈利能力。这个整合将是焊材界两大企业的强强联合，预计整合后的年产量能达到8万吨，将会占到市场总量的约20%，今后还将通过增资等方式发展到十几万吨的产量，所以这应该是一个双赢的开始。
对此次交易，安泰科技与三英焊业可谓一拍即合。李总介绍说，安泰科技和三英焊业都是由科研院所或高校组建的国有控股企业，双方科研实力相当，产品类别相似，但是任何一家的规模都难以与迅速崛起的民营企业相抗衡，所以双方合作的需求是相同的，并且有着相似的文化背景和共同语言，融合起来会比较容易，整合成功的几率比较高。最有利的是在市场资源上能实现有效互补，相信安泰科技和三英焊业的联合将会引起焊材行业的大震动，进而改变国内竞争的整体格局。
善待合作者，各方共同发展
焊接是一个高耗能、高污染的产业，面对记者提出的节能、低碳、环保、安全防护方面是如何应对和突破的问题，李总谈到了他的关注点，他说，从技术方面，企业要考虑改善工作环境，不仅要采取除尘、过滤等措施降低焊丝生产中的粉尘危害，还要在研发中研制低烟尘的配方，改善焊接操作工的操作环境。从员工成长方面，企业一定要给员工提供施展才能的舞台；在薪资制度上，每年都要给员工涨工资，包括对待临时工，因为做人都是一样的，都是平等的，都有感情，不应因工种、职位不同而被歧视。他很诚恳地说，善待员工、员工和公司共同成长一直是安泰的人才理念，因为所有事情都是靠人来完成的。任何合作伙伴，如果你善待他，他一定会回报你的，员工是这样，客户、供应商也是这样，因为安泰是要打造“百年老店”的。
谈到此次清华百年校庆，李总露出了喜悦：“老朋友都回来了，可以聚一聚了，到时肯定会有一些白发苍苍的校友、拄着拐杖的老学长……”
结束了对李少华博士的采访，从钢铁研究总院的大门出来，北京初春的风和煦温馨地拂过，我们回味着这一个多小时与李总的交流，被这一代清华学子挚诚报国、敢为人先、谦逊为人的风范和气魄所深深折服。
清华百年，硕果累累。厚德载物，独领风骚！ |
