编者：
　　科慧投资1.2亿，在郑州高新区建设年产2000台套自动化焊接装备及焊接机器人项目，包括精密机加工、装配、检测、研发中心、机器人培训和信息化管理模块。
　　董事长陈志宏女士告诉焊接21世纪网记者：科慧希望成为我国中西部地区集研发、制造及培训为一体的智能型焊接类企业的代表。
　　目前，据本站了解到的情况，科慧研制的环缝自动焊焊接系统，性价比很高......
　　科慧已经跨入到一个新的、可以快速发展的轨道。


　　快乐工作，快乐生活

　　人的价值观是随着知识增长和生活阅历的积累而逐步确立，所以陈志宏女士特别注意对员工价值观的培养。十七年前，她从郑州机械研究所下海创业，经历了许多酸甜苦辣，因此她深知，员工良好的心态和正确的人生价值观对企业发展的重要作用。

　　她回顾道：创业虽难，成功的喜悦相对还是要多一些。可能每个人的价值观有所不同，我就是那种闲不住的人，工作给了我很多乐趣，我也希望员工能从工作中找到乐趣，快乐工作，快乐生活。

　　努力工作的目的，应该是为了健康快乐的生活，而不是对精神及健康的摧残。所以我们重视做公司的绿化及环境美化，为员工创造宜人舒适的工作及生活环境。多年来，公司持续为员工提供富有营养的绿色工作午餐，保证员工健康的身体，科慧有自己的直供花生油、蔬菜基地；科慧在为员工创造良好环境氛围的同时，尤其要求员工孝敬父母，要有公德意识，要诚信等等，处处注重人文修养的培育。

　　工作的时候认认真真，休息的时候轻松享受。

　　“让大河的水永不干涸”

　　陈董坦言：“让大河的水永不干涸”是我们科慧核心价值观的一种体现，提倡讲奉献，公司要奉献，社会上有责任的人都要奉献，只有大家共同努力奉献，才能有和谐快乐的可能。很多时候，你所做的一切从结果来说都是辩证的，我们做事情，看似为自己，其实也是在为别人。有时看似在为别人，实际上也是在为自己。公司的精神是“让大河的水永不干涸”，其第一层意思是，相对于公司这条小河，国家就是大河，遵章守法，创新发展，积极纳税，永葆国家这条大河有水；第二层意思是，相对于员工这条小河，公司就是大河，努力工作，兢兢业业，奋力拼搏，确葆公司这条大河有水；第三层意思是，相对于依靠你的家人，你就是大河，保养好自己的身体，修身养性，勤劳学习，让你这条大河持续有水。公司精神实际也是提倡奉献，一旦我们的精神达到愿意为社会为别人奉献的境界了，做事情就会有动力、有激情；忘我了，就不会斤斤计较，自然就心甘情愿，身心才会愉快，工作就会快乐。
　　　
　　努力统一思想

　　陈董感叹：现在是信息爆炸的时代，互联网极大改变了人们的生活，也颠覆了很多传统的东西。但我个人认为，还是应该有一些精神及行为上的准则。任何时候，都不能禁锢人的思想，有梦想才有希望，社会在希望中进步；不管社会如何发展，美丑总会有其相应的价值尺度。美好的东西，往往是众人向往的。人的价值观可以不同，苏格拉底热爱哲学，乔丹喜欢篮球，德兰修女救助贫困人群，他们通过对某些领域的选择而有所作为，实际也正是他们具体价值观的体现，我们的员工以实现为用户提供智能焊接整体解决方案为我们的努力方向，这是我们价值观的具体表现。在这些年大家的不断奋斗中，公司取得了很大成绩，目前自动化焊接产品已有二十多项，取得国家专利十二项，软件著作权四项。科慧人为不同行业不同用户提供了我们独有的技术服务，我们的努力，提高了用户产品的附加值，为用户提供了超值服务，从而也赢得了众多用户的信赖。自动焊接系统的应用领域很广泛，这为科慧未来的发展提供了广阔的发展空间，但科慧会从环缝自动焊市场去精耕细作，脚踏实地，力求将环缝自动焊接系统做到在世界上性价比最高!

　　每个人的价值观有所不同，每个人的个人爱好及人生追求不尽相同。可能我们这代人受的教育和经历不同，对现在有些社会现象有些抵触；但我始终认为，诚实和良心是一个企业和企业家的灵魂，也是我们价值观的基础。其实，一件事情是好还是坏，是对还是错，可行或不可行，我个人认为，大致的准则还是有的。只不过企业如果过分以结果为导向，可能就会变得唯利是图。传统文化中，好的方面应该发扬，糟粕的地方要舍弃。多年来，我经常在思考一个问题，我们究竟应该怎么样活着？现在很多人都说，我们要活得有价值，这个价值是什么样的？公司的发展怎么为社会带来福祉？比如我们在做的智能化焊接，提升了焊接产品的质量，其产品的寿命就得到了提高，从而也减少了钢铁消耗，那么对资源及环境破坏就起到了一定的保护作用。现在雾霾这么严重，土地、河流污染这么严重，真的需要我们认真地思考我们的发展及我们的价值所在。公司以营利为目的，这没错，但公司盈利的社会价值是什么？如果经济的发展以牺牲环境为代价，那最终又会带来什么样的社会价值？这是我们应该思考的问题，这个问题思考清楚了，公司的价值观就明确了。

　　方向明确了，经过大家齐心协力，科慧的智能焊接自动化装备事业梦想就可以变成现实，就能为社会创造更多价值！
　　　

公司的发展历史：

1996年，郑州市科慧技工贸有限公司成立。开始进行环缝焊接自动化设备的研发工作。
1997年，更名为郑州市科慧高科技发展有限公司。
1998年，研制成功适用于锅炉及压力容器的新一代KHB12-80管-管板全自动脉冲氩弧焊机。
2000年，研制成功适用于小管径密集管束的KHBL8-80三维调节型龙门架式管-管板全自动脉冲氩弧焊机。
2001年，研制成功适用于全位置自动管焊接的KHGK36-90管-管自动焊机。
2002年，研制成功精密小管径全位置焊接的KHGK16-40管-管自动焊机。
2003年，整体搬迁至郑州高新技术产业开发区。研制成功KHGK70-160、KHGK140-230管-管全位置自动焊机。
2004年，被河南省科技厅认定为河南省高新技术企业，通过了ISO9001系列国际质量体系认证。研制成功接长管用KHGT系列台式管-管自动焊机。
2005年，研制成功KHBT系列筒体内壁马鞍形管-管板自动焊机。
2006年，研制成功KHMA系列马鞍型接管自动焊机。
2007年，研制成功KHGF系列小封头全位置自动焊机。
2008年，进行公司环缝焊接自动化设备的第三次整体升级，取得5项国家专利及2项软件著作权。并进行焊接机器人相关技术的研发工作。
2009年，研制成功适用于薄壁管全位置焊接的KHGC系列封闭式管-管自动焊机。取得4项国家专利及2项软件著作权。
2010年，研制成功适用于多种管-管接头的KHGL系列立式管-管自动焊机。研制成功全位置大管径KHGK210—300管-管自动焊机。进行环缝焊接自动化设备的模块化设计及生产工作，成为为用户提供环缝焊接自动化整体解决方案的集成供应商。
2011年，进行股份制改造，整体变更为郑州科慧科技股份有限公司。被国家科技部认定为国家高新技术企业。被郑州市认定为“创新型试点企业”。经过多年的不懈研发，研制出3—9轴焊接机器人中试产品。
2012年，建设“年产2000台套自动化焊接装备及焊接机器人项目”，成为郑州市发展和改革委员会“郑州市智能焊接装备工程研究中心” 的依托单位及郑州市科学技术局“郑州市智能焊接自动化装备工程技术研究中心”的依托单位。持续进行与焊接机器人相关的研发工作。
2013年，年产2000台套自动化焊接装备及焊接机器人新厂区投入使用，成为河南省发展和改革委员会“智能焊接自动化河南省工程实验室” 的依托单位。取得3项国家专利。成为为用户提供智能焊接整体解决方案的集成供应商。