近来,焊接行业“生意难做”声不断,关门或者改行的企业在增加,兼并重组的局面在焊接行业还没形成气候……
当社会分工越来越细,当企业难以将技术、生产、销售、售后等环节很好地统筹兼顾时,资源共享、抱团取暖共发展,自然就成为了比较好的选择。
产品同质化,供过于求,是竞争激烈的主要原因。为求得生存,很多企业开始选择专注于某一方面去求精专,不再拉长产品线。或技术、或生产、或销售、或售后,在产业的某个环节做文章,各自做自己擅长的环节,将不擅长的环节让给更适合者去做,以求共赢。
当共赢模式形成时,单打独斗的企业,凭借自己有限的能力,左顾技术、右盼生产、瞻前销售、顾后售后,能搞定各个环节吗?长此以往,应该会被抱团的一群企业淘汰。
团购活动只是现象
现代社会,抱团模式已成气候的行业不少了,团购就是一种现象。
如今的团购模式早已在餐饮、旅游、娱乐、包括购房等领域,应用非常普遍。
其本质是优化产业链,鼓励创新淘汰落后。
至于焊接行业抱团模式,具体如何实施,何时形成规模,还有待业界人士共同摸索探讨。万事开头难。
作为行业媒体,我们焊接21世纪网一直在做一些探索研究。
2014年6月份北京埃森展上,我们针对阿比泰克特意为本站定做的一款焊枪,做了一项团购实践调查活动,此次活动得到了不少业内朋友的支持和捧场,登记采购焊枪近2千把,当然,实际打款时没有那么多。尤其广州阿比泰克作为世界顶级焊枪品牌制造商,一个非常传统的欧洲独资企业,能够力排众难,顶着各种压力,配合本站尝试团购,为此不胜感激。同时,我们会总结完善操作模式,将探索研究更加深入。
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通过网络平台,整合行业资源,让买家不再担心路途遥远,选货验货耗时耗力甚至担心质量风险;卖家不用顾虑众多零散买家货款难收、众口难调。节约双方成本、让参与的多方高效将精力花在各自擅长的领域。
机遇与风险同在,突破瓶颈争做领军者
都说机遇与风险同在,也正所谓时势造英雄,谁能在困难的时候脱颖而出,或将成为业界的领军者。大局未定,胜者尚不可知,能确定的是,抱团的形式,可以让联合商户取得更大的收益,更好地突破技术、销售等瓶颈。
而抱团模式是否能让业界朋友们摆脱困境,让举步维艰者东山再起,让稳步发展者如虎添翼?正所谓生而悟、学而会、熟而知,还有待考察,需要大家共同努力。凡事无十分定数,抱着最理想的前景,做最踏实的事情,备好最坏的打算。焊接21世纪会不遗余力,多做诸如团购类的活动,争取将********、性价比最高的产品,通过本站的合作伙伴,送到更多的用户手中,为业界真正有创新责任担当的同仁的发展助一臂之力。
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