“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬,比钢还强……”

　 “我不管生在哪里，我是中国人，不论死在何处，誓做中国魂……”

　　谷雨时节，记者在郑州九龙工业园区，被焊接行业的一支现代化军队所感动……

军事化管理，造就一流团队和一流产品

　　军事化管理是越达的特色。2007年4月，郑州越达自动化焊接设备有限公司正式编入中国人民解放军陆军河南预备役师特种应急分队，这在中国焊接行业可以说是基本无先例。张玉良董事长从不掩饰他的军人情节，尽管从侦察营长退伍转业多年，却始终保持着一个军人的情操、作风。陆军工作服，就是越达的工作服，每个员工每年四套。军事化管理不仅仅体现在外表或形式上，军队的整齐划一、集体意识、纪律严明、服从命令、坚守承诺、坚韧不拔等特质，已融入越达人的血液中。

　　越达公司从成立起，每年都要举行两次军训。每个工作日早中晚三次列队。早晨上班之前，列队报数并检查军容风纪，安排一天工作或宣布公司通知规定等，然后合唱军歌、集体背诵企业目标宗旨等。中午，员工下班后列队，按顺序排队就餐，餐厅内秩序井然。晚上下班列队清点人数。参加列队集合的除了生产人员，也包括公司领导，以及技术、市场、采购、财务等非生产人员，无人例外。

　　越达公司以言出必行的军队作风，严格执行公司各项规章制度和管理流程，确保产品质量。从原材料进厂到产品交付使用，每个工序、每个环节都必须受控，做到有记录、可追溯、责任明确。对违反公司规章或玩忽职守造成产品质量事故的人员以及相关管理人员，公司给予经济处罚并通报张贴。张董讲了几件事情：“我们工厂是无烟工厂，公司戒烟令下达后的第六天，我姐夫几次抽烟劝阻无效，尽管他是越达的功臣，但是最后还是被我劝退了。这件事对公司员工震动很大。还有一次车间发生批量下料错误，造成损失并影响工期，我按规定处罚生产总监1000元、车间主管和质量主管每人500元，当事人100元。接到处罚通知十二小时内直接去财务部交现金。我自己有一次在办公室吸了一支烟（你知道我不抽烟），被员工举报给党委张书记，我被加倍罚款还在早会上作了检讨……公司所有罚款都用来改善员工福利，而且账目公开。”张董相信员工的高素质来自高标准严要求。他认为只有通过从严管理，才能培养人们对规章、纪律、法律等外来约束的敬畏，逐步养成自觉的好习惯。

　　军事化管理让公司面貌焕然一新，这使员工的整体素质得到大幅度提升。公司各项工作井然有序，各部门沟通顺畅，产品质量也稳步提高。更令人惊喜的是军事化管理也能带来订单，不少前来参观考察的客户，对越达的管理特色赞不绝口，对越达的产品充满信心，有的当即拍板签单采购。

人是要有一点精神的，企业也是

　　毛主席说过：人是要有一点精神的。对此，张董非常认同。他认为这句话现在不过时，以后也不会过时。精神就是灵魂，是行动的指针。一个企业也要有自己的精神。作为民营企业的越达，张董这样诠释越达的精神：爱国、诚信、回报社会。

　　作为企业，国家为之提供了土地、资源、人才、市场以及安定的经营环境和各项管理服务，企业才能发展壮大。所以要爱国，要守法经营，要有国家自豪感。

　　人际交往要讲诚信，企业交往也要讲诚信。没有诚信，人际交往肯定不会长久。企业间只有诚信合作才能双赢。供应商、代理商和同行都应是朋友，要讲信誉，共同发展。张董特别提到，越达要持续快速发展，离不开广大代理商、经销商的支持与合作；除河南省及其他少数地方外，越达坚决实行区域代理制和项目备案制，切实保护代理商、经销商的利益，决不侵犯他们的利益。

　　回报社会，体现自身社会价值。企业家必须有较高的境界，承担应有的社会责任。张董是1977年入党的老党员，1988年还在银行上班时，就为村建小学捐款1万元；1996年又投资10万元为家乡农村修了水泥路；现在身为政协委员的张董，非常热衷于教育事业和其它公益事业，扶危济困从不间断。从1998年起每年至少资助两位贫困大学生，今后还要增加。

真诚关怀，员工与企业一起成长

　　2008年，越达迅猛发展，形势喜人。开年第一天就接到各地订单金额合计二百多万元，可谓开门红。目前越达的新厂建筑面积一万八千平米，现代化厂房和办公大楼六月份即可投入使用。新添了近一千万元的各类机器设备，大大提高了越达的加工制造能力。其中斥资268万元购买的长12米，宽1.6米的龙门刨铣床，是目前河南****也是国内焊接装备行业****的刨铣床。越达已具备生产15×15米焊接操作机和1000吨焊接滚轮架的实力。在石化、风电、工程机械、专用车辆等领域，越达产品以扎实耐用、价格实惠等特点受到用户的普遍好评。

　　在越达，员工与公司共同分享发展的成果。张玉良董事长介绍说，公司平均工资由创业初期的不足一千元逐步增加到现在的一千八百多元。新工厂生活区内建有宽敞明亮的宿舍、太阳能浴室、影音室、餐厅酒吧等；家电、家具、被子、洗漱用品等，由公司统一配发。八台洗衣机免费供二百多员工洗衣服。对此，张董流露出内心的激动和自豪。

　　“中国企业要想做大做强，必须会唱三首歌：第一首歌是《国际歌》，这首歌最后一句说，‘到明天，英特纳雄耐尔就一定要实现。’企业要有目标，百折不挠；另外，唱国际歌可以培养国际意识，我们要创一流品牌，走向世界。第二首歌是《国歌》，国歌里唱道‘中华民族到了最危难的时候’，企业也要有这种危机感，居安思危才会拼搏。第三首歌是《没有共产党就没有新中国》，越达这几年的发展，除了依靠全体员工的努力，更得益于国家安定团结的大好局面，以及党和政府创造的宽松环境。”

　　用军歌阐述企业发展之精髓，越达人不同凡响。相信郑州越达一定会军歌嘹亮，唱响中国，唱响更为广阔的天空。

后记

　　焊接21世纪网与越达公司携手共进4年了。深感荣幸的是，我们见证了越达快速成长的过程。这个过程中，我们得到了越达的支持和鼓励，同时也非常感谢张玉良董事长、王进士总经理等领导给予我们的中肯评价和经常性的建议。越达公司市场总监江南对本网站也给予了高度评价，令网站全体同仁既高兴又深感责任重大。他说：“焊接21世纪网站的发展有目共睹，影响力与日俱增；2008年，不上焊接21世纪网站，基本不算焊接行业人。”在此感谢所有关心帮助鼓励我们的各界朋友！