有一部由美、英、德联合拍摄的二战题材的电影《兵临城下》（又名《决战中的较量》、《敌对边缘》等），至今我看过四遍，虽然故事情节很简单，也没有恢弘的战争场面和电脑特技，但它每次却都能给予我一种震撼——榜样的力量是无穷的。

　　该片是由真人真事改编，1942年冬天，纳粹德国凭着闪电战迅速攻占了苏联的大部份领土，法西斯铁蹄踏向军工重镇斯大林格勒，苏军在最高领导人斯大林的指挥下，克服装备不足、物资短缺、条件恶劣等种种不利因素，英勇地与德军展开面对面的生死肉搏。就在人们濒临绝望的时候，苏军出现了瓦西里这样的精神榜样，激励着大家坚持到了最后的胜利。

　　类似题材的电影很多，真人真事也不少，比如我们大家非常熟悉的雷锋、黄继光、董存瑞，以及新时期的徐洪刚等等，他们很大程度上都是那一代人或那一个时期大家学习的榜样，在我国数千年的文化传承中，榜样也确实成为纯洁社会风气、振奋人们精神的灵丹妙药。

　　榜样的字面意思一般理解为：典型、楷模，值得学习的人或事物，“榜样”很多时候都成为大家坚持的精神动力。有了海伦·凯勒（集聋哑盲于一身的美国女作家）、张海迪、金晶这样的榜样，让众多的残疾人朋友有了坚强的理由和生活下去的信心；有了马云、李彦宏这样的榜样，让众多有志于创业的青年朋友坚定了信心和方向；有了联想、正泰这样的榜样，让众多的民营企业看到了成功的希望……。精神动力是支持大家一切自发行为的动力源，由此可见“榜样”的力量是多么的巨大。

　　在社会经济高速发展的和平年代，榜样更大程度上体现为一种行为标准或奋斗目标。就如在我们焊接切割设备制造行业，发展经销商同样需要榜样，在一个大的区域内培养那么一两位做得比较成功的经销商，用以激励周围其他经销商以他们为“榜样”，在经营管理、销售模式等方面取长补短，逐渐赶上甚至超越之前的“榜样”并成为新的“榜样”；在公司日常内部管理中，也需要“榜样”，让落后的同志以“榜样”为行为标准，帮助他们端正工作态度，不断改善工作方法、提高工作效率，进而提升整个团队的战斗力，这就是“标杆管理”，简单而高效。

　　小到一个家一个公司需要榜样，大到一个国家一个时代需要榜样，于是乎现今社会的“榜样”层出不穷，不管是真实涌现的，还是制造和推捧出来的，让人学得晕头转向，以至于很多年轻人现在对“榜样”一词近乎麻木，早已忘记了这曾经的“灵丹妙药”。这可能就是一些人轻视了榜样的力量，盲目的推捧榜样。就如“水能载舟，也能覆舟”一样的道理，榜样可以使你很快地站起来，榜样也可以使你迅速地倒下去。大家推举或认同的“榜样”，那就需要肩负一种责任，一种引领大家向正确方向前进的责任，如果忽略了这种责任，那榜样或许也会轰然倒塌，就如美国安然公司原董事长，是布什的好哥们，绝对的榜样级人物，但他滥用了大家对他的信任和支持，最后在送进监狱之前，突发心脏病死了，就连时任美国总统的布什都帮不了他。

　　“榜样”往往很“风光”，很“光辉”，但同时也承担着很大的“责任”和“压力”，这可能也就印证了我们物理课上学的“力的作用是相互的”，榜样的力量不仅无穷，而且也是双面的，可以让英年早逝的雷锋叔叔永远活在我们心中，也可以让一些不够负“责任”的榜样很快被人淡忘，甚至唾骂。

　　　　　　　　　　　　　　　　　无锡汉神电气有限公司　吴建明

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2009年9月21日晚