近来，焊接行业“生意难做”声不断，关门或者改行的企业在增加，兼并重组的局面在焊接行业还没形成气候……

　　当社会分工越来越细，当企业难以将技术、生产、销售、售后等环节很好地统筹兼顾时，资源共享、抱团取暖共发展，自然就成为了比较好的选择。

　　产品同质化，供过于求，是竞争激烈的主要原因。为求得生存，很多企业开始选择专注于某一方面去求精专，不再拉长产品线。或技术、或生产、或销售、或售后，在产业的某个环节做文章，各自做自己擅长的环节，将不擅长的环节让给更适合者去做，以求共赢。

　　当共赢模式形成时，单打独斗的企业，凭借自己有限的能力，左顾技术、右盼生产、瞻前销售、顾后售后，能搞定各个环节吗？长此以往，应该会被抱团的一群企业淘汰。

　　团购活动只是现象

　　现代社会，抱团模式已成气候的行业不少了，团购就是一种现象。

　　如今的团购模式早已在餐饮、旅游、娱乐、包括购房等领域，应用非常普遍。

　　其本质是优化产业链，鼓励创新淘汰落后。

　　至于焊接行业抱团模式，具体如何实施，何时形成规模，还有待业界人士共同摸索探讨。万事开头难。

　　作为行业媒体，我们焊接21世纪网一直在做一些探索研究。

　　2014年6月份北京埃森展上，我们针对阿比泰克特意为本站定做的一款焊枪，做了一项团购实践调查活动，此次活动得到了不少业内朋友的支持和捧场，登记采购焊枪近2千把，当然，实际打款时没有那么多。尤其广州阿比泰克作为世界顶级焊枪品牌制造商，一个非常传统的欧洲独资企业，能够力排众难，顶着各种压力，配合本站尝试团购，为此不胜感激。同时，我们会总结完善操作模式，将探索研究更加深入。

　　我们会继续寻找一些性价比较高的产品跟大家分享，让所有参与者共赢。

　　通过网络平台，整合行业资源，让买家不再担心路途遥远，选货验货耗时耗力甚至担心质量风险；卖家不用顾虑众多零散买家货款难收、众口难调。节约双方成本、让参与的多方高效将精力花在各自擅长的领域。

　　机遇与风险同在，突破瓶颈争做领军者

　　都说机遇与风险同在，也正所谓时势造英雄，谁能在困难的时候脱颖而出，或将成为业界的领军者。大局未定，胜者尚不可知，能确定的是，抱团的形式，可以让联合商户取得更大的收益，更好地突破技术、销售等瓶颈。

　　而抱团模式是否能让业界朋友们摆脱困境，让举步维艰者东山再起，让稳步发展者如虎添翼？正所谓生而悟、学而会、熟而知，还有待考察，需要大家共同努力。凡事无十分定数，抱着最理想的前景，做最踏实的事情，备好最坏的打算。焊接21世纪会不遗余力，多做诸如团购类的活动，争取将********、性价比最高的产品，通过本站的合作伙伴，送到更多的用户手中，为业界真正有创新责任担当的同仁的发展助一臂之力。