说他默默无闻，他的名字没有与一件大事相关，只是公司生产线上的一名员工；
　　说他普普通通，可他的无悔付出与无私奉献却感动着身边每一个人，他用手中的焊花映射出“最美蓝领”的炫丽光芒；
　　他，就是日照钢铁控股集团有限公司技师工作站负责人金海阔。
　　从2017年10月来到日照钢铁控股集团，金海阔一直兢兢业业，为企业解决了多项生产难题。
　　采访中，记者了解到金海阔的这样一名平凡焊接工的非凡之举：天车输电馈线维修中，他解决铜合金焊接难题；R1机架辊焊接抢修工作中，他解决大长度裂纹的修复难题；在冷轧厂酸洗车间钛钯合金叶轮及机壳的修复中，他开创新的焊接维修领域……
　　认真学习，潜心钻研，金海阔大胆创新焊接思路，积极改进焊接方法，达到效率效益双提高。
　　通过改进创新，他每年为企业节约资金170余万元！
　　数字背后，是他孜孜以求的创新——他改进出铁口钻杆焊接方法，通过采用摩擦焊机焊接，大幅降低材料和工时的消耗，改善了焊接接口的强度；改进铜合金轴瓦的焊接工艺，采用先进MIG焊机熔焊的焊接工艺，使轴瓦焊接周期缩短、焊接质量稳定；引进小型自动焊接机改善焊接质量与速度；改善轴头补焊工艺，采用热丝氩弧焊的焊接工艺，使焊接与后续车削加工的工作量大幅降低，彻底排除断轴的隐患。
　　授人鱼不如授人以渔。
　　在员工培训中，从制定培训计划、培训标准、授课内容，到讲授理论知识、开展实操训练、考评学员成绩等，金海阔均亲力亲为。
　　他创新开发了菜单式培训模式，真正做到按需所培，为企业培训开辟了崭新的途径，打下了坚实的基础。他先后开办了焊接操作技能提升、氩弧焊专项技能提升、气保焊专项技能提升、企业新型学徒制培训等66个技能提升培训班，共培训1916人。
　　他还筹备组建了日钢焊接培训中心，担纲领衔日照市技师工作站和日照特色技能大师工作站平台建设。他培养的徒弟，在公司焊接大赛中，多次包揽前三名。
　　岚山区首席技师、日照市首席技师、日照市五一先锋、日照工匠、山东省五一劳动奖章等……荣誉称号是对金海阔最好的褒奖。
　　技能成就梦想，焊花灿烂人生。这就是金海阔，凭着对工作的专注、对细节的执着、对事业的热情，让看似平凡普通的他散发绚丽光彩。